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宁远恒波电讯招聘培训人员一名

更新时间:2018-08-04 信息关注度:905 人次
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面议

包吃 包住 加班补助 年终奖 带薪年假

  • 招聘职位 其他职位
  • 学历要求 大专
  • 招聘人数 1人
  • 工作经验 3-5年
  • 联 系 人 黄海
  • Q Q 交谈 515704724
  • 公司地址 [城区]宁远县城九疑中路
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职位描述

五官端正,亲和力强,表达能力突出,团队精神强,有强烈的好胜欲望。

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公司介绍
公司企业文化核心价值观 《本分》 ◆隔离外力,在平常的心态下,把握住我们应该做事的合理方向。 ◆本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。 ◆本分是当出现问题时 , *先求责于己的态度。 压力和诱惑往往会使我们平常清静的心态受到震荡,而这种改变的结果大多使我们偏离了正确的方向。本分则 是在决策和行动时,我们能够*先将这种外在的作用力先行抛开,在平常的心态下,把握住我们应该做的合理 的方向,而不是*先被外在的作用力牵引,以致做出错误的选择。 我们宁愿自己吃点小亏,也不会去赚别人的便宜,这样做生意往往才能够取得双赢,也才能长久。我们在做生 意时追求的是“商道”而非“商术”。“商道”要求我们*先要考虑合作伙伴的应有利益,在此基础上再追求 自己的合理利润,而绝非为了赚钱不择手段,损人利己。 出现问题时,我们不需要任何借口和理由,我们应该*先求责于己,反省自己做错了什么,该如何去改善。 《诚信》 ◆诚以“不欺”为*低要求。 ◆信守承诺,说到做到,哪怕遭遇挫折付出代价也要坚守。 ◆忠实于自己的义务和责任 . 言成为诚,人言为信。形之于心,发之于外,不自欺,不欺人,内诚于心,外信于人。我们要在自己的内心深 处架起一杆道德天平,诚者不伪,无论外部环境怎样变化,都要忠实于内心的道德法则,这样才是内诚于心。 我们忠实于自己做出的每一个承诺, 言必行, 行必果, 即使要为此付出艰难的努力、 巨大的代价, 也要恪守“说 到就要做到”的准则,这样才能外信于人。 诚信是企业经营的基石。一个诚信的企业,把产品推向社会的过程,也是用其诚信文化辐射消费者的过程。我 们卖给顾客的不仅是商品,更是用心铸造的庄严承诺。我们用心设计品质制造产品,用心沟通伙伴服务顾客, 用心锤炼品牌树立形象,我们约束自己,诚笃于胸,我们言出必信,行出必果。 《团队》 ◆没有团队的成功,就没有个人的成功。 ◆相互信任,坦诚沟通,将个人融入团队,以共同愿景为*高目标。 ◆尊重每一位员工的价值,我们相信,员工和公司共同成长,这是我们的责任和骄傲。 我们每个人的成功,必须建立在团队成功的基础上。步步高的任何人,无论是要个人的能力价值得到发挥,还 是要物质利益得到提高,前提都必须是步步高整个团队要取得成功。而一个成功的团队又会带给我们很多有形 和无形的资产,会让我们终生受益。 团队中难免会有分歧,重要的是不能让分歧影响团队目标的达成。这就需要我们时刻用团队目标和共同愿景来 审视自我,自觉将个人融入团队,相互信任,坦诚沟通,这样我们就能够摒弃偏见,协同工作,达成我们的共 同目标。 我们鼓励员工在工作中不断提升自我,并努力激发员工的潜能。因为我 们相信,员工应该和公司共同成长,这是我们的责任和骄傲。
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